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Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Modalidad: Presencial

Duración: 3 semestres

Titulación: Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

SNIES: 110938 | Registro Calificado: Resolución No. 002488 de 02 de marzo de 2022

La maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional es un programa innovador que busca responder a la necesidad de generar capacidades –individuales y organizacionales- y resolver los múltiples problemas de los diversos sectores en la región y en el país a través de estrategias que contribuye a instrumentalizar y poner en la práctica procesos para el desarrollo del talento humano más integrales, eficientes y sostenibles.

 

Reconoce e incorpora los avances sobre las relaciones entre las personas y las organizaciones, formando profesionales emprendedores capaces de proyectar estas visiones en iniciativas públicas y privadas, que, en el marco de un verdadero esquema de sostenibilidad económica, generen oportunidades, capacidades y fortalezas institucionales, orientadas a propiciar una visión integral del desarrollo económico y social.

 

Estudia la perspectiva humana en el contexto organizacional, en donde los temas de innovación, aprendizaje organizacional y liderazgo están apoyados en nuevas formas de gestión del talento humano para generar transformación organizacional

 

Dirigida a

 

Profesionales en psicología, ciencias administrativas, ciencias sociales y humanas e ingenierías, que buscan destacarse por integrar el conocimiento del comportamiento humano y el liderazgo en la gestión exitosa de la transformación organizacional, a través del análisis e incorporación de tendencias relacionadas con el desarrollo del capital humano.

  • Formar líderes en la gestión de personas con habilidades directivas y conocimientos en el comportamiento humano que contribuyan a la gestión moderna y estratégica para la solución de problemas organizacionales.
  • Profundizar en las bases del comportamiento humano desde lo individual y lo grupal, ofreciéndole estrategias y herramientas que le faciliten desarrollar las competencias del individuo dentro de la organización.

El egresado de la maestría será un líder en la gestión de personas con capacidad para evaluar y generar programas y proyectos para el desarrollo del talento humano en la organización, que impacten en el desarrollo económico y social del país y del mundo.

 

Serán profesionales capaces de abordar diálogos interdisciplinarios en torno al aspecto humano, empresarial y social, articulando la relación persona- organización para lograr una transformación organizacional.

 

El Egresado de la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional con énfasis en Profundización podrá desempeñarse en cargos para:

–  Realizar planeaciones estratégicas con el enfoque de desarrollo organizacional y humano

–  Implementar y/o desarrollar procesos relacionados con la gestión del cambio en las organizaciones.

–  Dirigir procesos de emprendimiento e innovación al interior de las organizaciones, mediante el apoyo en las prácticas de gestión del talento humano.

–  Prestar servicio de asesoría en procesos de desarrollo del talento humano.

–  Ser consultor independiente en investigación, planeación, análisis y gestión de políticas, estrategias y proyectos públicos y privados relacionados con el desarrollo humano y organizacional.

–  Gerenciar organizaciones en los ámbitos de procesos de talento humano.

Semestre 1 Semestre 2
• Cátedra en gestión humana

• Comportamiento organizacional

• Gestión de equipos de alto desempeño

• Liderazgo y comunicación estratégica

• Seminario de casos I

 

• Planeación estratégica y prospectiva

• Gestión del conocimiento y Aprendizaje Organizacional

• Emprendimiento e innovación

•  Electiva I

• Seminario de casos II

Semestre 3
• Electiva II

• Electiva III

• Trabajo de grado

 

Yuly Fang Alandette

 

Magister en Psicología y Especialista en Gerencia del Talento Humano. Con más de 20 años como docente; cuenta con experiencia en el campo empresarial y educativo, en labores administrativas del talento humano. Consultora externa a nivel organizacional en áreas de selección, motivación, clima, liderazgo y capacitación en desarrollo humano.

 

CvLAC

El programa cuenta con profesores altamente calificados, formados en maestrías y doctorados de reconocidas universidades internacionales, asegurando así la excelente calidad de la educación impartida en la Universidad.

Cátedra Abierta de Gestión Humana

Espacio de formación y reflexión en torno al Talento Humano 

Cátedra Abierta de Gestión Humana

30 de noviembre de 2002

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6 de julio de 2002

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Nuestra ubicación

Campus Tecnológico

Parque Industrial y Tecnológico Carlos Vélez
Pombo Km 1 Vía Turbaco
Tel: +57 605 6931919

Campus Casa Lemaitre

Calle del Bouquet Cra.21 #25-92
Barrio Manga
Tel: +57 605 6931919

Términos y condiciones
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