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Curso Gestión exitosa del conocimiento para la innovación y la competitividad

Modalidad: Remota

Duración: 40 horas
Lunes, miércoles y viernes de 6:00 a 8:00 p.m

Inversión: $650.000

La gestión del conocimiento es un proceso que resalta al ser humano como destinatario y principio del conocimiento para la generación de capacidades y competencias organizacionales, por tanto, es una herramienta útil para la creación de ventajas competitivas sostenibles a través del impulso de acciones innovadoras.

 

En efecto, los cambios dinámicos en el entorno, los mercados intensamente competidos, y las aceleradas transformaciones en el campo de la tecnología, exigen a las organizaciones evolucionar de un modelo de competencia basado en productos y servicios a un nuevo modelo que tiene como base el conocimiento y cuyo eje principal es la persona, esto es lo que conoce hoy día como “Economía del conocimiento y la Creatividad”.

 

Adicionalmente, la nueva versión de ISO9001:2015 incluye dentro de sus nuevos requisitos los conocimientos organizacionales, esto genera la necesidad organizacional de diseño de estrategias para competir en mercados hostiles y de alta intensidad, pero direccionadas desde la gestión del conocimiento, con el propósito de apalancar todos los aspectos de la generación de innovación basada en el uso creativo del conocimiento y la técnica.

 

La razón de ser de este programa es dar una respuesta de calidad a las necesidades de formación de aquellos profesionales que deseen explorar las herramientas de apoyo para la adopción de estrategias para la gestión del conocimiento y aseguramiento de la calidad de los bienes y servicios producidos en organizaciones o empresas.

 

Dirigido a

 

Personas cuyos cargos tienen un nivel de liderazgo tales como: gerentes, líderes de grupos de trabajo, gerentes de unidades estratégicas, gerencias de pymes, gerencias de dirección del conocimiento.

 

También está dirigido a empresarios, emprendedores, y miembros de las diferentes áreas de la empresa

  • Formar profesionales capaces de responder a las necesidades y demandas del entorno organizacional de acuerdo con las tendencias globales en la gestión de las empresas, para lo cual se brindará a los asistentes herramientas teóricas y prácticas en materia de gestión del conocimiento, de tal forma que impulsen el desarrollo de organizaciones mucho más competitivas.
  • Conocer el marco teórico y conceptual sobre conocimiento, creatividad e innovación
  • Proporcionar una estructura de herramientas para la gestión del conocimiento de manera exitosa en la organización
  • Facilitar el despliegue de las capacidades y competencias para la formulación de estrategias para la gestión del conocimiento

El curso se desarrollará bajo una metodología teórico-práctica en la cual los facilitadores darán las orientaciones sobre los temas a tratar, posteriormente los participantes colocarán en práctica los conocimientos en las organizaciones donde estén trabajando Por lo que se requiere la participativa activa de los asistentes para que las pautas iniciales sean de fácil entendimiento se mostrarán ejemplos y casos de éxito que puedan servir de aprendizaje para los temas que se impartirán.

Módulo 1 Módulo 2
Fundamentación teórica básica de la gestión del conocimiento

  • Creatividad e Innovación
  • Conocimiento organizacional y tipología
  • Capacidades organizacionales

Horas:  10

Gestión estratégica de la gestión del conocimiento

  • Estrategia: marcos de referencia
  • Estructura de la gestión del conocimiento: cómo se produce, cómo se sistematiza, cómo se comunica y cómo se protege el conocimiento en las organizaciones

Horas: 10

Módulo 3 Módulo 4
Herramientas y técnicas para la gestión del conocimiento

  • Herramientas de gestión del conocimiento análogas
  • Herramientas de gestión del conocimiento digitales
  • Técnicas para generar ideas

Horas: 10

Gestión Integral del conocimiento y la innovación

  • Capacidades para la gestión integral
  • Productos de conocimiento e innovación

Horas: 10

Oriana Susana Martínez Palomino

 

Oriana Susana Martínez PalominoAdministradora de Empresas y profesional en Finanzas y Negocios Internacionales, magíster en Gestión de la Innovación de la Universidad Tecnológica de Bolívar. Docente de tiempo completo en la Universidad Tecnológica de Bolívar.

omartinez@utb.edu.co

 

Oriana Martínez

 

  • Docente tiempo completo en la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Maestría en Gestión de la Innovación por la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Profesional en Finanzas y Negocios Internacionales por la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Administradora de Empresas por la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en el estándar PMI
  • Liderazgo y Creatividad- Red Latinoamericana de Cooperación Universitaria (RLCU)
  • Estructuración de Planes de Negocios para Emprendedores- Red Latinoamericana de Cooperación Universitaria (RLCU)

 

Sammir Montemiranda

 

  • Docente Catedrático en la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Maestría en Cooperación Internacional y Desarrollo con énfasis en planificación integral del desarrollo local por la Universidad de Valencia (España)
  • Especialista en Cooperación Internacional para el Desarrollo por la Universidad San Buenaventura (Colombia)-Universidad de Pavia (Italia)
  • Contador Público por la Universidad de Cartagena
  • Formación en Iniciativas Emprendedoras- ADEIT- Fundación Universidad Empresa de Valencia-España
  • Formación de Nuevos Consejeros de Núcleos Empresariales- Cámara de Comercio de Cartagena
  • Diplomado de Transferencia de la Metodología del Modelo Small Business Development Centers (SBDC) Universidad de Texas-MINCIT
  • Staff para la Gerencia de Proyectos- Capacidad para dirigir y gestionar proyectos de inversión-SENA

 

Humberto Sánchez Drago

 

  • Jefe de Emprendimiento e Innovación en la Cámara de Comercio de Cartagena (Actualmente)
  • Maestría en Gestión de la Innovación por la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Administrador de Empresas por la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Asesor Alianza para la Innovación en la Región Caribe
  • Consultor Alianza para la Región Caribe
  • Mentor Apps.co MinTic
  • Coordinador Centro de Emprendimiento UTB

 

Benjamin García

 

  • Docente tiempo completo en la Universidad Tecnológica de Bolívar
  • Maestría en Administración en Instituciones Educativas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)
  • Especialización en Finanzas y Gerencia Estratégica por la Fundación Universidad del Norte
  • Administración de Empresas por la Fundación Universidad del Norte
  • Perfeccionamiento Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey-UNAB
  • Finanzas y Gerencia Estratégica por la Fundación Universidad del Norte

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