Liderar es tener la posibilidad de transformar, tal como lo han hecho las mujeres en su apuesta colectiva por construir una sociedad más democrática, diversa e incluyente que les permita a todas las personas gozar plenamente de sus derechos. Así quedó claro durante la clausura de la Escuela de Liderazgo Público para Mujeres, realizada el pasado 21 de abril en la Universidad Tecnológica de Bolívar.
A este evento asistieron las 20 mujeres que hicieron parte de este plan de formación de 140 horas en el que se abordaron componentes del Ser, el Saber y el Saber Hacer, con el fin de fomentar un liderazgo para la inclusión y la diversidad orientado al fortalecimiento de la democracia y la participación política de las mujeres.
“Hoy celebramos el liderazgo de estas 20 mujeres que han atravesado un proceso formativo significativo, extenso, de gran importancia para romper el techo de cristal y abrir caminos de igualdad e inclusión”, afirmó Daniel Toro, vicerrector académico de la UTB, durante su discurso de bienvenida.
Por su parte Alejandra Espinosa, directora del Colectivo Traso, hizo un recorrido por el camino que condujo a la creación y puesta en marcha de la Escuela, recordó cómo fue la selección de las participantes, los módulos cursados y destacó los proyectos que formularon las mujeres como resultado de la formación recibida: «Todos los proyectos tienen incorporado el enfoque de género y reflejan el poder transformador que tienen las mujeres que han participado en esta Escuela”, aseguró.
Giselle Cervantes, encargada de los Asuntos Comunitarios de Corteva, dijo que “la Escuela ha sido una iniciativa vital para fomentar la inclusión social, la diversidad y el respeto por la equidad de género”, temas que coinciden con la política corporativa de la Corteva. “Es también una forma de ayudar a la construcción de una sociedad con igualdad de oportunidades para todos”, puntualizó.
«Esta ha sido una de las experiencias más enriquecedoras de mi vida. Me siento muy honrada por haber sido escogida por mis compañeras para decir las palabras finales de este diplomado que se quedó en nosotras para siempre”, expresó Martha Cuadro, una de las participantes de la Escuela a quien le correspondió hablar en representación de las graduandas.
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Durante la ceremonia además se realizó el conversatorio “Viviendo una experiencia transformadora de Liderazgo”, con la participación de Nohora Raquel Molina y Liliana Medina, representantes de la cohorte de nuevas lideresas quienes junto a Mercedes Posada, directora de Comunicación Social de la UTB, y Ximena Silva de Seres Consulting, hablaron sobre lo que implicó esta experiencia en su ejercicio de líderes.
El evento terminó con la entrega de los certificados a estas 20 mujeres que desde hoy hacen parte de toda una red de líderes que apuesta por el fortalecimiento del ecosistema de liderazgo de la región para fomentar la transformación política en clave de profundización de la democracia y del desarrollo humano.
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