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Diplomado Liderazgo Transformacional

Diplomado liderazgo transformacional

La evolución de la dinámica económica y empresarial exige por parte de los líderes de las organizaciones que se reten para afrontar los distintos escenarios que se presentan, el aprendizaje permanente de las habilidades gerenciales tales como: liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, toma de decisiones en ambientes de alta incertidumbre, Inteligencia de Negocios se convierten en herramientas claves para los empresarios que le permitirán gestionar la complejidad propia de los nuevos tiempos. ​

 

En este contexto de alto dinamismo, innovación y exigencia del consumidor final, la Universidad Tecnológica de Bolívar en colaboración con FENALCO-Capítulo Bolívar, realizan el Diplomado Liderazgo Transformacional que se convertirá en una herramienta de  inspiración,  reflexión enriquecimiento de sus conocimientos que busquen su crecimiento profesional y logren brindar distintas herramientas para la ejecución de la estrategia.

 

Dirigido a 

 

Ejecutivos y profesionales con potencial de desarrollo y curiosidad por adquirir conocimientos para fortalecer sus habilidades de liderazgo.

Nuestro contenido parte del LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL que busca desarrollar en los participantes aquellas competencias que le permitan inspirar, influenciar y gestionar equipos de trabajo exitosos. ​

 

Los empresarios obtendrán herramientas para  innovar y revolucionar el mercado en el que se desenvuelven y generar soluciones de impacto para  un desarrollo saludable y productivo,  tanto personal como empresarial. ​

 

De esta manera formaremos lideres humanos, ágiles, flexibles, felices y osados para enfrentar la complejidad e incertidumbre de los nuevos tiempos.​

 

Módulo 1 Módulo 2
Líder Trasformador​

 

  • Competencias del líder transformador​
  • Líder en la RSE​
  • Felicidad productiva​
  • Líder transformador​
  • Reconocerse a sí mismo​
  • Qué es un líder​
  • El poder de las emociones​
  • Liderazgo asertivo y liderazgo auténtico​
  • Cómo mejorar el liderazgo en entornos complejos.​
Competencias del Líder Transformador​

 

  • Visión gerencial​
  • Manejo de equipos en entornos VUCA ​
  • Motivación e influencia​
  • Comunicación​
  • Negociación​
Módulo 3 Módulo 4
Líder en la RSE​

 

  • Dimensión Ambiental: Empresa y los ODS: agenda, metas e indicadores.​
  • Dimensión Social: Relacionamiento Social, relaciones laborales: Prácticas laborales, gestión del talento, diversidad e igualdad, salud y seguridad en el trabajo​.
  • Dimensión Económica: Reporte de información, medición de impacto y comunicación responsable.
Felicidad Productiva​

 

  • Psicología positiva y manejo de las emociones​
  • Mindfulness, fe y valores fundamentales​
  • Felicidad corporativa y productividad​

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