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Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Modalidad: Presencial
Duración: 3 semestres
Titulación: Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
SNIES: 110938 | Registro Calificado: Resolución No. 002488 del 02 de marzo de 2022

¿Por qué estudiar la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional?

La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad Tecnológica de Bolívar forma profesionales capaces de fortalecer las capacidades individuales y organizacionales, mediante estrategias modernas y sostenibles para la gestión del talento humano.

El programa integra los avances en el estudio de las relaciones entre las personas y las organizaciones, preparando líderes que diseñan e implementan iniciativas con impacto positivo en el desempeño organizacional y el desarrollo económico y social, en contextos locales, nacionales e internacionales.

Estudiar Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Objetivos de estudio

Formar líderes con habilidades directivas para la gestión estratégica de personas.
Analizar el comportamiento humano individual y grupal para la solución de problemáticas organizacionales.
Diseñar estrategias de desarrollo organizacional orientadas al cambio, la innovación y la sostenibilidad.
Objetivo de Estudiar Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Beneficios de la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Beneficios de estudiar la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Desarrollo de habilidades directivas y liderazgo estratégico.

Formación integral en comportamiento humano y desarrollo organizacional.

Preparación para asumir cargos de alta responsabilidad en talento humano.

Enfoque en sostenibilidad, innovación y gestión del cambio.

Alta aplicabilidad en organizaciones públicas y privadas.

Plan de estudios

Plan de Estudio Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Semestre 1

  • Cátedra en gestión humana
  • Comportamiento organizacional
  • Gestión de equipos de alto desempeño
  • Liderazgo y comunicación estratégica
  • Seminario de casos I

*Los cursos electivos se ofrecen según criterios de pertinencia, viabilidad y disponibilidad docente definidos por la dirección académica del programa.

¿Dónde puede trabajar un magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional?

Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Áreas de Recursos Humanos en organizaciones públicas y privadas.
Estudiar Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Objetivo de Estudiar Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Consultoría en talento humano, liderazgo y cultura organizacional.
Beneficios de la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Emprendimiento, creando empresas de consultoría, formación y coaching.
Plan de Estudio Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Gerencia de procesos estratégicos de talento humano.
Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Perfil del egresado

El Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la UTB es un profesional con capacidad para liderar procesos estratégicos de talento humano, diseñar programas de desarrollo organizacional y gestionar el cambio en organizaciones públicas y privadas.

Cuenta con una visión interdisciplinaria que le permite articular la relación persona–organización, promoviendo la transformación organizacional, la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Cuánto gana un magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional?

Los ingresos pueden variar según experiencia, sector y país:

  • Colombia: entre COP $4.000.000 y $8.000.000 mensuales.
  • Estados Unidos: alrededor de USD $89.000 anuales.
  • España: aproximadamente €62.000 anuales en cargos directivos de recursos humanos.
  • México: entre MXN $25.000 y $70.000 mensuales.

¡Especialízate con nosotros y lleva tu perfil al siguiente nivel!

Lidera la gestión del talento humano y transforma las organizaciones mediante estrategias que fortalecen a las personas, la cultura y el desarrollo sostenible.

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