Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
¿Por qué estudiar la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional?
La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad Tecnológica de Bolívar forma profesionales capaces de fortalecer las capacidades individuales y organizacionales, mediante estrategias modernas y sostenibles para la gestión del talento humano.
El programa integra los avances en el estudio de las relaciones entre las personas y las organizaciones, preparando líderes que diseñan e implementan iniciativas con impacto positivo en el desempeño organizacional y el desarrollo económico y social, en contextos locales, nacionales e internacionales.
Objetivos de estudio
Beneficios de estudiar la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Desarrollo de habilidades directivas y liderazgo estratégico.
Formación integral en comportamiento humano y desarrollo organizacional.
Preparación para asumir cargos de alta responsabilidad en talento humano.
Enfoque en sostenibilidad, innovación y gestión del cambio.
Alta aplicabilidad en organizaciones públicas y privadas.
Plan de estudios
Semestre 1
- Cátedra en gestión humana
- Comportamiento organizacional
- Gestión de equipos de alto desempeño
- Liderazgo y comunicación estratégica
- Seminario de casos I
Semestre 2
- Planeación estratégica y prospectiva
- Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional
- Emprendimiento e innovación
- Electiva I
- Seminario de casos II
Semestre 3
- Electiva II
- Electiva III
- Trabajo de grado
*Los cursos electivos se ofrecen según criterios de pertinencia, viabilidad y disponibilidad docente definidos por la dirección académica del programa.
¿Dónde puede trabajar un magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional?





Perfil del egresado
El Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la UTB es un profesional con capacidad para liderar procesos estratégicos de talento humano, diseñar programas de desarrollo organizacional y gestionar el cambio en organizaciones públicas y privadas.
Cuenta con una visión interdisciplinaria que le permite articular la relación persona–organización, promoviendo la transformación organizacional, la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Cuánto gana un magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional?
Los ingresos pueden variar según experiencia, sector y país:
- Colombia: entre COP $4.000.000 y $8.000.000 mensuales.
- Estados Unidos: alrededor de USD $89.000 anuales.
- España: aproximadamente €62.000 anuales en cargos directivos de recursos humanos.
- México: entre MXN $25.000 y $70.000 mensuales.
¡Especialízate con nosotros y lleva tu perfil al siguiente nivel!
Lidera la gestión del talento humano y transforma las organizaciones mediante estrategias que fortalecen a las personas, la cultura y el desarrollo sostenible.