Especialización en Gerencia del Talento Humano

Nuestra especialización busca contribuir en la formación de profesionales con una capacidad analítica y emprendedora, amplio conocimiento técnico y teórico de las interrelaciones entre personas y organizaciones para proponer y gestionar procesos de desarrollo a escala comunitaria, urbana, rural y regional, así como en los diferentes sectores relacionados con el desarrollo económico y social en las esferas públicas y privadas.

Con esta especialización podrás tener un currículo académico actualizado que aporta de forma coordinada herramientas basadas en el los procesos de admisión, aplicación, compensación, desarrollo y monitoreo del talento humano, permitiéndote un desempeño gerencial. Igualmente, tenemos una alianza con la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, para la participación de eventos y actividades de formación y el liderazgo en temas fundamentales para la comunidad de talento humano en las organizaciones.

Además podrás vivir una experiencia internacional con la posibilidad de participar en diversas actividades de internacionalización como el Global Weeks UTB.

Una vez culminada la especialización, tendrás la posibilidad de continuar tu proceso formativo mediante la homologación de los módulos cursados para la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.

Preparar profesionales éticos, competentes y capaces de participar en el desarrollo
económico y social del país. Los egresados serán analíticos, y expertos en la gestión de las
relaciones entre personas y organizaciones, con capacidad para abordar problemáticas
organizacionales desde una perspectiva interdisciplinaria y proponer soluciones en diversos
contextos

El especialista en Gerencia del Talento Humano será un profesional integral, capacitado para
contribuir de manera efectiva al desarrollo organizacional, adaptándose a las demandas del
entorno, proponiendo soluciones estratégicas innovadoras que impulsen la competitividad y
el crecimiento sostenible de las organizaciones.

Los contenidos se desarrollarán mediante clases activas e integradoras que permitan un dinamismo entre el docente y los estudiantes a fin de magnificar y adquirir los conocimientos necesarios para su formación. La metodología de los módulos se desarrolla bajo los siguientes componentes básicos: Conferencias, clases prácticas o de ejercicios, exposiciones de experiencias, trabajos en grupo, foros, estudio de casos.

Docentes con niveles de formación en maestría y doctorado, alta experiencia laboral en el área de talento humano y como conferencistas expertos en los temas relacionados con los procesos de la gerencia del talento humano, formados en instituciones reconocidas a nivel nacional e internacional.

PROFESORES INVITADOS