Especialización en Gerencia del Talento Humano
¿Por qué estudiar la Especialización en Gerencia del Talento Humano?
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Tecnológica de Bolívar forma profesionales con visión estratégica y capacidad analítica para gestionar de manera integral las relaciones entre las personas y las organizaciones, respondiendo a las demandas actuales del entorno laboral.
El programa fortalece competencias gerenciales en los procesos clave de la gestión del talento humano, permitiendo diseñar soluciones estratégicas que aportan al desarrollo organizacional, económico y social en diversos contextos empresariales y comunitarios.
Objetivos de estudio
Beneficios de estudiar la Especialización en Gerencia del Talento Humano en la UTB
Formación integral para la gestión estratégica de personas en organizaciones públicas y privadas.
Desarrollo de capacidades analíticas, gerenciales y de liderazgo.
Enfoque interdisciplinar para comprender y transformar las dinámicas organizacionales.
Currículo actualizado y alineado con las tendencias actuales en gestión humana.
Alianza con ACRIP para acceso a eventos, espacios de formación y liderazgo.Oportunidades de internacionalización a través de iniciativas como las Global Weeks UTB.
Posibilidad de homologar módulos para continuar estudios en la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
Plan de estudios
Metodología: clases activas, estudios de caso, trabajos colaborativos, foros y análisis de experiencias organizacionales.
Semestre 1
- Gerencia Estratégica del Recurso Humano
- Planeación y Selección de Personal
- Desarrollo de Personal
- Gestión por Competencias
- Derecho Laboral
- Compensaciones
- Salud Ocupacional
¿Dónde puede trabajar un especialista en Gerencia del Talento Humano?
Perfil del egresado
El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la UTB es un profesional integral, con capacidad para contribuir al desarrollo organizacional mediante la gestión estratégica de personas.
Está preparado para adaptarse a las demandas del entorno, liderar procesos de cambio y proponer soluciones innovadoras que impulsen la competitividad y el crecimiento sostenible de las organizaciones.
¿Cuánto gana un especialista en Gerencia del Talento Humano?
Un especialista en Gerencia del Talento Humano puede acceder a ingresos competitivos en Colombia, que varían según la experiencia, el sector y el nivel de responsabilidad, con oportunidades de crecimiento en cargos directivos y de liderazgo organizacional.
Docentes con niveles de formación en maestría y doctorado, alta experiencia laboral en el área de talento humano y como conferencistas expertos en los temas relacionados con los procesos de la gerencia del talento humano, formados en instituciones reconocidas a nivel nacional e internacional.
PROFESORES INVITADOS
Sandra Maya Arango
Magíster en Desarrollo Humano y Organizacional, Universidad EAFIT. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Especialista en Recursos Humanos Universidad EAFIT. Psicóloga – Universidad San Buenaventura (Medellín).
José Ricardo Escobar John
Magíster en Recursos Humanos, Universidad Isabel I. Especialista en Estudios Político-Económicos, Universidad del Norte. Especialista en Gestión Estratégica de la Innovación, University of California, Irvine Division of Continuing Education. Especialista en Gerencia Empresarial, Universidad Tecnológica de Bolivar.
José Luis Torres Ordóñez
Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad de Barcelona. Alta Gerencia en Recursos Humanos, Universidad de los Andes. Especialización en Dirección de Empresas, Universidad Autónoma de Bucaramanga. Ingeniero Industrial, Universidad Autónoma de Bucaramanga.
¡Especialízate con nosotros y lleva tu perfil al siguiente nivel!
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la UTB te prepara para liderar, gestionar y diseñar estrategias que potencien el desarrollo organizacional.
