Seminarios de profundización
Actualiza, complementa, apropia y profundiza en nuevos conocimientos para una formación integral.
Incluye certificado e insignia digital.
Clases remotas.
Calendario 2024
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Inicio de clases
Finalización de clases
Reporte de notas
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*Las fechas de finalización de clases varían según el horario de cada seminario.
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Todos lo seminarios son de 90 horas.
Los seminarios son una oportunidad para actualizar, complementar, apropiar y profundizar en nuevos conocimientos para una formación integral.
AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
La automatización industrial, es uno de los principales objetivos de las empresas que buscan competitividad y permanencia en el mercado. Es de esta forma que se requieren profesionales con conocimientos de cómo llevar a cabo la automatización y lograr la optimización de los procesos productivos. El Seminario ofrecerá a los participantes las competencias necesarias para desarrollarse y perfeccionarse en el uso de tecnologías modernas que puedan aplicar en la mejora de los procesos de producción de las empresas del sector productivo mediante la adecuada selección y diseño de sistemas de Automatización Industrial.
Módulos:
- Instrumentación Industrial
- Controladores lógicos programables
- Comunicaciones Industriales
- Software para supervisión y control
- Proyectos de Automatización
Modalidad: Remota
Coordinador: Jorge Eliecer Duque Pardo- jduque@utb.edu.co
Profesional de apoyo: Lina Martínez Tovar- lamartinez@utb.edu.co
COMPETENCIAS PARA LA VIDA
Orientado a formar en herramientas para el reconocimiento, comprensión y control de las emociones. También para el desarrollo de habilidades interpersonales, orientar sobre la manera eficiente y oportuna de brindar primeros auxilios psicológicos cuando otro enfrenta una crisis. Con el seminario se aprenden formas de manejar el estrés y afrontar conflictos sociales y familiares. Se utilizan didácticas prácticas y vivenciales para la apropiación de las competencias socioemocionales, fortalecimiento de la inteligencia emocional en procura de generar una cultura de la salud mental en la comunidad UTB.
Módulos:
- Primeros auxilios psicológicos
- Desarrollo de la inteligencia emocional
- El promotor de la salud mental
- Herramientas para la resolución de conflictos
- Herramientas para mejorar las habilidades interpersonales
Modalidad: Remota
Coordinadora: Elsy Mercedes Dominguez De La Ossa- edominguez@utb.edu.co
Personal de apoyo: Milena Del Carmen Torrens Fernandez- mtorres@utb.edu.co
Jessika Cecilia Arguelles Guevara- jarguelles@utb.edu.co
COMUNICACIÓN DIGITAL
La comunicación digital es la habilidad conceptual, estratégica y técnica que adquiere el estudiante para diseñar un producto comunicativo y darlo a conocer a una audiencia. Es una competencia que se desarrolla en un contexto en el que el público participa activamente en la creación y divulgación de contenido haciendo uso de diferentes redes y formatos digitales. El profesional, fundamentado en la intención comunicativa que se tiene, además de gestionar el contenido, en función del sujeto y el tipo de escenario mediático digital, aprenderá a medir y analizar el impacto e influencia que genera el contenido que pone en circulación.
Durante las últimas décadas, la formación de profesionales se ha visto ampliamente influida gracias a la implementación y el avance continuo de las tecnologías de la información y la comunicación, y su impacto en la sociedad. Progresos que, evidentemente, afectan la dinámica social en la forma de apropiar y usar las tecnologías, entendiendo estas como extensiones de nuestras facultades corporales (McLuhan, 1964), y mediante las cuales se generan y se consumen productos para la red y con las que también los sujetos establecen relaciones mediadas a través de ellas.
El seminario tiene como propósito ofrecer herramientas conceptuales y prácticas para comprender las nuevas dinámicas y necesidades de la sociedad de hoy en el marco de un ecosistema mediático digital, diverso, cambiante e hiperconectado.
Módulos:
- Sociedad web: Cibercultura y Globalización / Responsabilidad Social e Información Digital
- Usabilidad: Arquitectura de información
- Narrativa y contenido Digital: Hipertexto y Lenguaje Digital / Generación de contenidos para redes sociales
- Tecnología y Diseño WEB: Información On Line / Taller de Nuevos Medios
Modalidad: Remota
Coordinadora: Lucy Eugenia Arrieta Martinez- larrieta@utb.edu.co
DESARROLLO SOSTENIBLE, CAMBIO CLIMÁTICO Y CALIDAD AMBIENTAL
Analizar los problemas de las ciudades costeras en materia de planificación territorial y desarrollo, para proponer soluciones socioeconómicas y ambientalmente sostenibles, con especial énfasis en infraestructura verde, que mejoren las condiciones de vida de las comunidades que habitan en estos territorios.
Módulos:
- Los objetivos de desarrollo sostenible.
- Gobernanza participativa.
- Herramientas de planificación para el desarrollo sostenible.
- La circularidad como enfoque de sostenibilidad.
- Desafíos del Cambio Climático.
- Energía renovable y calidad ambiental.
Modalidad: Remota
Coordinadora: Tania Isabel Jimenez Castilla- tjimenez@utb.edu.co
Profesional de apoyo: Lisney Sofia Dager Pena- ldager@utb.edu.co
GERENCIA DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
Este seminario permite a los estudiantes de pregrado actualizar y profundizar sus conocimientos sobre la Gerencia de Negocios Internacionales. A través de módulos en régimen aduanero y cambiario, derecho del comercio internacional y gestión logística, los participantes adquieren habilidades prácticas y teóricas aplicables a contextos nacionales e internacionales. El enfoque interdisciplinario y flexible facilita la inclusión de estudiantes de diferentes facultades y su conexión con las realidades comerciales de un mundo globalizado.
Módulos:
- Régimen aduanero y cambiario
- Derecho del Comercio Internacional
- Gestión Logística y DFI
Modalidad: Remota
Coordinador: Rolando Mario Ariza Olaya rarizao@utb.edu.co
Profesional de apoyo: Lisney Sofia Dager Pena ldager@utb.edu.co
GESTIÓN DE PROYECTOS
Este programa de profundización en gestión de proyectos está orientado a estudiantes de pregrado de diversas disciplinas y se caracteriza por su orientación en desarrollar y mejorar las competencias para gestionar las fases de inicio, planificación, ejecución, monitoreo y cierre de cualquier tipo de proyecto. Provee un marco conceptual para una cabal comprensión de la naturaleza de los proyectos, el entorno en que se originan y la función que cumplen dentro del plan estratégico de las organizaciones. Desde el punto de vista de enfoque, se basa en estándares y referentes internacionales, que incorporan metodologías predictivas, ágiles e hibridas de dirección de proyectos.
Módulos:
- Marco General de Gerencia de Proyectos
- Fundamentos de Dirección de Proyectos I
- Fundamentos de Dirección de Proyectos II
- Sistemas de Información para Proyectos (PMIS)
Modalidad: Remota
*Horario: Una vez revisado los horarios de pregrado y validando que no se presenten cruces de horarios y dependiendo del número de inscritos, se podrán ofrecer varios grupos con clases tres veces a la semana y con horarios de lunes a viernes de 6:00 PM a 10:00 PM y sábados de 1:00 PM a 5:00 PM (Ejemplo: lunes, miércoles y viernes o martes, jueves y sábados).
Coordinador: Raúl José Padrón Carvajal- rpadron@utb.edu.co
Profesional de apoyo: Lina Alejandra Martinez Tovar- lamartinez@utb.edu.co
Elpidia Negrete Arteaga-enegrete@utb.edu.co
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
La gestión del talento humano engloba todas las actividades relacionadas con la administración del talento humano en una organización. Sus aportes a las organizaciones colombianas son significativos, ya que contribuye al desarrollo de estrategias para reclutar, seleccionar, capacitar y retener al personal adecuado. Además, la gestión humana promueve un clima laboral favorable, el desarrollo del talento interno, la resolución de conflictos y la mejora del desempeño organizacional. En el contexto colombiano, la gestión humana también tiene la responsabilidad de adaptarse a las normativas laborales locales y promover el bienestar de los empleados en un entorno laboral dinámico.
Es así como desde la gestión del talento humano se busca desarrollar el potencial de los empleados para que contribuyan de manera efectiva al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Comprender los principios y prácticas de gestión del talento humano es crucial para optimizar el rendimiento y la productividad de los empleados, así como para fomentar un ambiente laboral positivo. Desde la contratación hasta el desarrollo profesional y la gestión del desempeño, estas habilidades son esenciales para cualquier profesional que busque maximizar el potencial de su equipo.
Módulos:
- Tendencias de la Gestión del talento humano
- Bienestar social laboral
- Derecho laboral
- Poder y política en las organizaciones
- Comunicación estratégica
- Igualdad de Oportunidades
- Transformación digital en talento humano
Modalidad: Remota
Coordinadora: Yuly Patricia Fang Alandette- yfang@utb.edu.co
Personal de apoyo: Milena Del Carmen Torrens Fernández- mtorres@utb.edu.co
Jessika Cecilia Arguelles Guevara- jarguelles@utb.edu.co
HABILIDADES GERENCIALES
Esta oferta académica le permite al estudiante actualizar, complementar, apropiar o profundizar nuevos aprendizajes, fortalece el enfoque humanista con gran sentido de desarrollo personal, de liderazgo y habilidades blandas. Se caracteriza por:
- Pertinencia para nuestros estudiantes de pregrado al adquirir habilidades técnicas, humanas y conceptuales relacionados con la Inteligencia emocional, Liderazgo, negociación, innovación entre otros.
- Tener un carácter transversal e interdisciplinar que permite la participación e inclusión de estudiantes de otras facultades
- Práctico con casos y experiencias reales
- Alineado con el principio de flexibilidad de la UTB
Módulos:
- Liderazgo en acción, equipos de alto impacto y comunicación asertiva
- Inteligencia emocional y el Coaching para el éxito
- Negociación y toma de decisiones
Modalidad: Remota
Coordinadora: Oriana Susana Martinez Palomino- omartinez@utb.edu.co
Profesional de apoyo:Lisney Sofia Dager Pena - ldager@utb.edu.co
NUEVA ECONOMÍA DIGITAL Y COMPETITIVIDAD DE NEGOCIOS
Comprender las nuevas estructuras de los mercados y la inserción estratégica de las empresas e ideas de negocios en la economía digital, con el fin de visualizar propuestas de estrategias de adaptación y herramientas digitales para manejo y gestión inteligente de los negocios hacia la competitividad y sostenibilidad empresarial.
Módulos:
- La economía digital, estructuras de mercados y oportunidades de negocios
- Nuevos modelos de negocios y estrategias de competitividad.
- Herramientas digitales y de Business Intelligence (BI).
Modalidad: Remota
Coordinadora: Rita Cecilia De La Hoz Del Villar- rdelahoz@utb.edu.co
Profesional de apoyo: Sandra Patricia Morales Coneo- smorales@utb.edu.co
REDES Y COMUNICACIONES
Dados los raudos avances tecnológicos en redes y comunicaciones, permanentemente se necesita capital humano preparado y capacitado para afrontar los retos y necesidades del entorno local, nacional y mundial. Este seminario le permitirá actualizarse y adquirir competencias en redes de computación cableadas e inalámbricas modernas junto con sus servicios y aplicaciones, complementándose con una inmersión en las vitales redes industriales para la automatización y control automático de procesos en las empresas productivas del Sector.
Módulos:
- Redes de Computadoras
- Redes de Fibra Óptica y Celulares
- Tecnologías IP
- Redes Industriales
- Proyectos de Redes y Comunicaciones
Modalidad: Remota
Coordinador: Eduardo Gómez Vásquez- egomez@utb.edu.co
Profesional de apoyo: Skarling Amira Aguilar Ramos- saguilar@utb.edu.co
SISTEMAS ENERGÉTICOS SOSTENIBLES
En Colombia y el mundo, la sostenibilidad energética ha pasado a ser una prioridad para los diferentes gobiernos, impulsado principalmente por la depresión en los precios del petróleo, las exigencias de preservar y conservar un mundo digno para las futuras generaciones y la efectiva implementación de las políticas del postconflicto, entre otros aspectos. Por lo anterior, el sector educativo está llamado a tomar la iniciativa en el estudio e implementación de estrategias de planeación, operación, desarrollo y manutención de sistemas energéticos sostenibles que garanticen estándares internacionales de calidad y seguridad energética, al tiempo que permiten la transición de los sistemas de consumo energético de la actualidad en redes sostenibles e inteligentes en el mediano y largo plazo.
Módulos:
- Introducción a Sistemas Eléctricos
- Sistemas de Energía Sostenibles
- Gestión Eficiente de la Energía
- Mercados de Energía
- Diseño de Soluciones Energéticas
Metodología: Remota
Coordinador: Juan Gabriel Fajardo Cuadro- jfajardo@utb.edu.co
Profesional de apoyo: Elpidia Negrete Arteaga- enegrete@utb.edu.co
Conoce el proceso de inscripción a los seminarios de profundización
Sigue estos pasos para realizar tu inscripción y matrícula a los cursos ofertados.
Paso 1
Conoce los requisitos
- Ser estudiante activo de pregrado de la UTB y estar en los niveles 7, 8 o 9 o haber terminado académicamente y se necesite cumplir el requisito de opción de grado.
- Contar con la disponibilidad para asistir a las clases de manera remota. En caso de que se te cruce el horario, podrás solicitar actualización de la inscripción al seminario antes del 5 de agosto de 2024.
Aspectos a tener en cuenta:
- Para los estudiantes de los programas de Ingeniería, los seminarios de profundización no son homologables por los cursos proyecto de ingeniería 1 y 2, que son requisito de grado en la malla curricular del pensum de 10 semestres. Así mismo, para los estudiantes del programa de derecho los seminarios no aplican como opción de grado.
- La participación en el seminario no implica el cumplimiento automático del requisito académico para grado, este proceso está sujeto al calendario y paz y salvos internos. En ese sentido, los estudiantes que participen y aprueben los seminarios durante el segundo semestre de 2024 les corresponde la primera ceremonia de grado del año siguiente, cuyo proceso de inscripción suele llevarse a cabo hasta diciembre del 2024. Tener presente que la fecha límite para inscripción a grado es el 6 de diciembre de 2024. Para mayor información, consultar el siguiente enlace: https://www.utb.edu.co/grados
Paso 2
Inscríbete al seminario de tu interés
- Los estudiantes interesados en un seminario de profundización podrán inscribirse sin costo alguno. Ingresa aquí e inscríbete
- Si llevas al menos un periodo inactivo, te informamos que para hacer efectiva la inscripción debes realizar el proceso de reingreso. A continuación, el enlace con la información del proceso y donde también encontrarás el formulario para hacer tu solicitud de reingreso: https://www.utb.edu.co/inscripciones-y-admisiones/inscripciones-pregrado/reingreso/ Una vez realices la solicitud de reingreso y esta sea aprobada por la dirección de programa, podrás inscribirte en el seminario de interés.
- Luego de la inscripción, la coordinación del seminario realizará el proceso de admisión* teniendo en cuenta los requisitos mencionados.
- La coordinación del seminario emitirá un correo notificando la admisión en el seminario con los horarios y fechas de inicio.
- Luego de recibir la confirmación de admisión y se alcance el número mínimo de estudiantes para dar apertura al seminario de interés, recibirás en tu correo institucional las instrucciones para descargar tu orden de matrícula y realizar el pago.
Paso 3
Matricúlate al seminario
Para poder efectuar el proceso de matrícula financiera el estudiante debe estar activo. A continuación, se detalla el proceso:
- Los seminarios tienen un costo de $3.975.000
- Para aquellos estudiantes que paguen de contado el seminario tiene un costo $3.800.000.
- Para aquellos que necesiten financiamiento, los invitamos a conocer nuestras entidades financieras aliadas dando clic AQUÍ, también podrán contactar al equipo de Financiamiento Estudiantil a través del email: financiamientoestudiantil@utb.edu.co o al WhatsApp 313 5860992.
- El estudiante con la orden de matrícula correspondiente realiza el pago teniendo en cuenta lo establecido según la forma de pago.
- Una vez se efectúe el pago deberá enviar el comprobante de consignación al coordinador (a) del programa y profesional de apoyo. La matrícula académica quedará efectuada hasta dos días después de la confirmación del pago.
- El estudiante puede consultar su matrícula académica a través del autoservicio Web Banner.
Formas de pago
En la UTB te brindamos diferentes alternativas para que realices el pago de la matrícula.
Pago efectivo
Si eliges esta opción, solamente debes descargar el recibo de pago y realizar el pago en la entidad bancaria descrita en el comprobante de pago.
Consulta aquí el Instructivo para descargar el comprobante de matrícula
Pago con cheque de gerencia
Se debe consignar en la cuenta bancaria asignada en el comprobante de pago. (Incluye cheque de cesantías)
Tarjeta de débito o crédito
En la Tesorería de la Universidad y a través del portal financiero del estudiante accediendo desde el sistema Banner, podrás pagar con las tarjetas de las siguientes franquicias: Visa, MasterCard, Maestro, American Express, Comfenalco, Falabella y Éxito.
Los pagos podrás realizarlos a través del botón PSE o en el horario de atención presencial en Tesorería de 8:00 a.m a 12:00 m y de 2:00 a 5:00 p.m.
En la UTB te brindamos diferentes opciones para que realices el pago de la matrícula. Te invitamos a conocer nuestras alternativas de financiamiento ingresando aquí o contactando a nuestro equipo de Financiamiento Estudiantil a través de financiamientoestudiantil
@utb.edu.co o al WhatsApp 313 586 0992
Cancelación y devolución de recursos
El proceso se realizará según lo indicado en el Reglamento Estudiantil
- Descarga, diligencia y firma el Formato Solicitud Devolución aquí
- Envía el formato Solicitud Devolución adjuntando los documentos soporte legibles en PDF, a través del correo electrónico
devolucionesmatricula@utb.edu.co - Especifíca en el asunto el tipo de devolución de acuerdo a su formación: Pregrado Devolución Matrícula, Vacacional Devolución Matrícula, Posgrado Devolución Matrícula, Seminario profundización Devolución Matrícula.
- El reembolso se procesará desde la fecha en que el estudiante radique la solicitud de devolución ante Apoyo Financiero.
- La primera semana de clases se define como la semana de inicio del seminario.
- Si un estudiante es autorizado a retirarse del programa en el cual se encuentra matriculado, tiene derecho a un reembolso parcial del valor cancelado de la matrícula, de acuerdo con el número de semanas transcurridas desde el inicio del periodo académico, así:
- 75% si la solicitud se radica en la primera semana.
- 50% si la solicitud se radica en la segunda semana.
- 25% si la solicitud se radica en la tercera semana.
- A partir de la cuarta semana de clases, el estudiante no tendrá derecho a reembolso alguno.
Más información
Nuestra ubicación
- Parque Industrial y Tecnológico Carlos Vélez
- Pombo Km 1 Vía Turbaco
- Tel: +57 605 6931919
- Calle del Bouquet Cra.21 #25-92
- Barrio Manga
- Tel: +57 605 6931919