Autor: Haroldo Calvo Stevenson
Calidad de vida laboral en el Caribe Colombiano
Autores: Jaramillo Naranjo, Olga; Martínez Buelvas, Laura; Gamarra Amaría, Osvaldo
La calidad de vida laboral (CVL) es un concepto clave para el progreso económico de toda empresa, ya que permite crear condiciones favorables para el desarrollo personal, social y laboral de los empleados, lo que propicia su desarrollo integral y repercute en su productividad. Este libro logra integrar los elementos teóricos de la calidad de vida laboral, sus antecedentes, definiciones clásicas y actuales; además presenta los resultados de las mediciones que se realizaron sobre este constructo en diferentes sectores de la economía en la región Caribe colombiana, con el fin de analizar las variables, condiciones y los comportamientos que se registran en cada uno de ellos.
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Información del libro
Formatos
Colaboradores
ISBN
Tabla de contenidos
Estado de publicación: Disponible
Sello: Editorial UTB- Editorial Universidad del Norte
Precio: $55.000
Categoría: Negocios económicos
Impreso/Digital
Ancho: 16 cm
Alto: 24 cm
Peso: 250 g
Páginas: 142
Laura Martínez Buelvas
Ingeniera Industrial y magíster en Ingeniería Industrial de la Universidad del Norte (Colombia). Docente tiempo completo del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad Tecnológica de Bolívar (Colombia).
Olga Jaramillo Naranjo
Magíster en Administración de Empresas de la Universidad del Norte (Colombia). Máster en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa de la Universidad Camilo José Cela (España). Trabajadora Social de la Universidad de Caldas (Colombia). Docente tiempo completo del Departamento de Emprendimiento y Management de la Escuela de Negocios de la Universidad del Norte.
ISBN Impreso: 978-958-7891-84-3
ISBN Digital: 978-958-7891-85-0
AGRADECIMIENTOS
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1
ANTECEDENTES E IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Antecedentes de la calidad de vida laboral
Importancia y beneficios de la calidad de vida laboral
Conclusiones
Referencias.
CAPÍTULO 2
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Definiciones clásicas de calidad de vida laboral
Definiciones de la calidad de vida laboral enfocadas en la organización
Definiciones de la calidad de vida laboral en el contexto actual
Conclusiones
Referencias
CAPÍTULO 3
MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Generalidades de la medición de la calidad de vida laboral
La evaluación de la CVL desde sus enfoques
Conclusiones
Referencias
CAPÍTULO 4
DIMENSIONES DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL ESTUDIADAS
Condiciones objetivas de la calidad de vida laboral
Condiciones subjetivas de la calidad de vida laboral
Satisfacción laboral
Conclusiones
Referencias
CAPÍTULO 5
METODOLOGÍA APLICADA EN LA INVESTIGACIÓN
Hipótesis de investigación
Participantes
Procedimiento
Instrumento
Variables de estudio
Análisis
Conclusiones
Referencias
CAPÍTULO 6
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
Demografía sectorial
Análisis de fiabilidad
Análisis de la estructura factorial
Regresión logística binaria
Discusión de los resultados
Referencias
CAPÍTULO 7
MODELO PROPUESTO PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Diseño de un plan de gestión de la calidad de vida laboral
Conclusiones
Referencias
CONCLUSIONES
FUTURAS INVESTIGACIONES
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