Este órgano, precedido por el rector, tiene su conformación, reglamentación y funciones descritas en los estatutos generales. Las funciones generales están descritas a continuación:

• Establecer las políticas, proyectos y programas de desarrollo académico.
• Establecer objetivos, estructurar estrategias y desarrollar acciones que busquen el cumplimiento de las políticas académicas de la universidad.
• Aprobar en primera instancia, la creación o suspensión de los programas académicos y presentarlas para su ratificación ante el Consejo Superior.
• Aprobar la modificación de los programas académicos de pregrado y posgrado, así como la creación modificación y suspensión de programas de investigación y proyección social, en concordancia con las normas legales vigentes.
• Autorizar el programa de Capacitación y Desarrollo del Personal Docente de acuerdo con las políticas generales de la universidad y su plan de desarrollo.
• Establecer la programación y el Sistema de Evaluación y Autoevaluación de las actividades educativas, científicas, culturales y en general, de todas las actividades académicas de la universidad.
• Estudiar y resolver las consultas que se le presenten sobre todas las situaciones académicas, de acuerdo con los reglamentos de la universidad.
• Acordar el Calendario para cada período académico.
• Decidir sobre los aspectos disciplinarios de Docentes y Estudiantes de conformidad con los Reglamentos de la universidad.
• Estudiar y aprobar los convenios de cooperación e intercambio académico.
• Autorizar las comisiones de estudio que dispongan los planes de capacitación.
• Autorizar las comisiones al exterior, que sean de naturaleza académica, de todos los empleados.
• Aprobar, modificar o suspender los Reglamentos, Normas y Manuales que regulan la actividad académica de la universidad.
• Todas aquellas que debido a su naturaleza le sean asignadas por los Órganos de Gobierno de la universidad.

Es un órgano de asesoría y consulta en lo relacionado con la planeación, el desarrollo y la evaluación de la docencia y la investigación. Sus funciones son las siguientes:

• Asesorar a los Decanos en la dirección de los programas de formación adscritos, en la administración de los recursos asignados y en todo aquello que le sea presentado a su estudio y consideración.
• Asesorar a los Decanos en la estructuración de estrategias y acciones para el desarrollo académico dentro del marco de las políticas trazadas por la Dirección General y el Plan de Desarrollo Institucional.
• Proponer al Consejo Académico políticas académicas.
• Gestionar los procesos de evaluación y autoevaluación de las actividades y programas académicos.
• Evaluar los programas y proyectos de desarrollo académico y proponer las modificaciones y ajustes que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
• Estudiar y definir las propuestas de planes de estudio para la creación de nuevos programas y ajustar los existentes.
• Identificar necesidades de formación y desarrollo de los docentes y proponer al Comité de Vinculación las iniciativas que atiendan dichas necesidades.
• Conocer, analizar y conceptuar sobre situaciones, procedimientos y aplicación de normas académicas.
• Todas aquellas que le señalen los órganos de dirección y los reglamentos de la Universidad.

Es un órgano de asesoría y consulta de la Vicerrectoría Académica en lo relacionado con la gestión de los programas y proyectos relacionados con las actividades de bienestar universitario que contribuyan a la formación integral, la calidad de vida y la construcción de comunidad. Dentro de sus funciones encontramos las siguientes:

• Evaluar las necesidades de los estudiantes y demás integrantes de la Comunidad Educativa para la estructuración de planes de intervención desde las unidades del Ecosistema Universitario.
• Participar en el análisis de la evaluación anual de los resultados de los programas y servicios del Ecosistema Universitario.
• Hacer junto a las direcciones de programa, seguimiento a los índices de deserción estudiantil con el objeto de fijar políticas para su disminución.

Es un órgano de asesoría y consulta de la Vicerrectoría Académica para la gestión de recursos y servicios de información bibliográfica y los procesos de gestión documental de la Universidad. Las funciones son las siguientes:

• Velar por el desarrollo, innovación y ejecución de programas y servicios de información que fortalezcan la prestación del servicio bibliotecario.
• Definir y aprobar las políticas y programas administrativos y técnicos de la gestión documental de la entidad.

Es un órgano colegiado de asesoría y consulta de los directores de programa de pregrado y posgrado, y de los coordinadores de área. Se ocupa de asuntos relacionados con la planeación, el desarrollo, la revisión, la evaluación y la actualización de los currículos de los programas, de los servicios ofrecidos y de las faltas disciplinarias en las que pudieran incurrir los estudiantes del programa. Este tiene las siguientes funciones:

• Asesorar al director de programa o coordinador de área en la dirección y ejecución del Sistema de Evaluación y Actualización Curricular.
• Asesorar al director de programa o coordinador de área en la revisión y actualización del plan de estudios.
• Hacer seguimiento a la deserción estudiantil y proponer estrategias orientadas para evitarla.
• Diseñar y proponer políticas para mejorar la calidad académica del programa.
• Hacer propuestas para la renovación de los recursos educativos.
• Hacer seguimiento a la calidad del plan de estudios.