- Las capacitaciones gratuitas son sobre pailería, tubería, soldadura, transición energética, analítica de datos y programación.
- El plazo para aplicar a estas formaciones finaliza el 31 de marzo.
Ecopetrol, la Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB) y el SENA suscribieron una alianza estratégica para iniciar una nueva edición del programa Aprendiendo y Trabajando, que este año ofrecerá ciclos gratuitos de formación enfocados en la industria energética y en el desarrollo del talento humano en Cartagena.
En esta oportunidad, la iniciativa está dirigida a 370 residentes de la ciudad interesados en profundizar sus conocimientos y habilidades técnicas en pailería, tubería, soldadura, así como en áreas complementaria en transición energética, analítica de datos y programación en computación.
La convocatoria, abierta hasta el 31 de marzo de 2026, hace parte de las acciones que impulsan la empleabilidad y el cierre de brechas de formación técnica en la ciudad.
“En esta nueva edición de Aprendiendo y Trabajando se busca fortalecer las competencias técnicas y académicas para las comunidades de Cartagena y así reducir las brechas socioeconómicas en el territorio. Estas formaciones cuentan con estándares internacionales, lo que les permitirá a los beneficiarios conectarse con más empresas del sector industrial”, destacó Juan Pablo Vélez, jefe Territorial y Ambiental Caribe de Ecopetrol.
Uno de los componentes principales del programa es la formación bajo el estándar del National Center for Construction Education and Research (NCCER), reconocido globalmente por sus metodologías de entrenamiento y certificación para oficios técnicos vinculados a la industria, la construcción y el mantenimiento especializado.
“La adopción del estándar NCCER permite que los participantes accedan a certificaciones con reconocimiento global, lo cual potencia de manera importante sus oportunidades de inserción laboral tanto en el país como en mercados internacionales”, afirmó Juan Fajardo Cuadro, director de la Maestría en Gerencia de Mantenimiento de la UTB.
La primera fase de convocatoria incluye los siguientes módulos de aprendizaje:
- Currículo Básico NCCER
- Pailería Nivel I
- Tubería Nivel I
- Pailería Nivel II
- Tubería Nivel II
- Soldadura (SMAW y GTAW)
Para aplicar se debe contar con los siguientes requisitos:
- Ser mayores de edad
- Ser residentes en Cartagena
- Contar con experiencia laboral en áreas relacionadas con la industria (formación empírica o titulada)
- Tener disponibilidad horaria para asistir a las jornadas formativas
En el proceso de selección se tendrá en cuenta la experiencia laboral, la formación académica y la disponibilidad horaria. Asimismo, se priorizará la participación de mujeres, como parte de su enfoque de inclusión, y de habitantes de barrios cercanos a la refinería de Cartagena y al sector de Mamonal.
El programa tendrá una duración total de 10 meses, que incluye las etapas de convocatoria, evaluación de perfiles, formación teórica y práctica, y procesos de certificación.
Los interesados deben ingresar a este link para diligenciar el formulario de inscripción: https://5b6nk.share.hsforms.com/2E7oVzKkWTOWW_RD8CeES8A
En los últimos tres años, más de 1.000 cartageneros se han formado con el programa Aprendiendo y Trabajando, cuyo enfoque fomenta la empleabilidad en la ciudad, disminuye los índices de desempleo de Cartagena, reduce las brechas de formación técnica y fortalece el talento local en beneficio de la industria de esta parte del Caribe.
